L’indagine ha l’obiettivo di rilevare le percezioni relativamente ad atteggiamenti discriminatori nei confronti delle persone per il loro orientamento sessuale e identità di genere. Il questionario è rivolto al personale interessato della ASL di Foggia, della Sanitaservice – ASL FG S.r.l. e degli Istituti Scolastici della provincia di Foggia. Gli esiti dell’indagine costituiranno il filo conduttore della Giornata di formazione aziendale della ASL FG “Tra stigma e tabù: orientamento sessuale e identità di genere”, che si terrà in data 17 maggio 2023 e che ha l’obiettivo di promuovere un percorso di sensibilizzazione riservato al personale di ogni ruolo e qualifica professionale. In coerenza con la Strategia europea per l’uguaglianza LGBTIQ 2020-2025, tale iniziativa intende favorire comportamenti non discriminatori in ambito lavorativo e il miglioramento delle relazioni di aiuto all’interno dei servizi sociosanitari ed educativi. Si invitano tutti coloro che vorranno partecipare all’indagine ad esprimere liberamente le proprie opinioni, essendo il questionario anonimo e non contenendo informazioni che possano ricondurre agli intervistati. Questionario Informativa Privacy Locandina
Avviso interno, per i dipendenti con la qualifica di Ausiliari/Pulitori – categoria A – con contratto di lavoro indeterminato e part-time, a manifestare l’interesse ad incrementare l’orario di lavoro settimanale a n. 36 ore. Scarica qui i documenti: Avviso interno Domanda di manifestazione di interesse
Scarica qui il documento: Regolamento per la disciplina di incarichi extraistituzionali All. 1 – Modulo dichiarazione Incarichi Extraistituzionali Si precisa che, le eventuali dichiarazioni di incarichi extraistituzionali dovranno essere trasmesse alla seguente mail: protocollo@sanitaserviceaslfg.it
Avviso interno, per i dipendenti con la qualifica di autista di ambulanza nel Sistema di Emergenza/Urgenza – Trasporto 118 – categoria C – con contratto di lavoro indeterminato e part-time, a manifestare l’interesse ad incrementare l’orario di lavoro settimanale a n. 36 ore. Scarica qui i documenti: Avviso interno Domanda di manifestazione di interesse Avviso – Convocazione dipendenti
Avviso interno, per i dipendenti con la qualifica di infermiere – categoria D – con contratto di lavoro indeterminato e part-time, a manifestare l’interesse ad incrementare l’orario di lavoro settimanale a n. 36 ore. Scarica qui i documenti: Avviso interno Domanda di manifestazione di interesse Avviso – Convocazione dipendenti
Avviso convocazione dipendenti operatori CUP e Contact Center che hanno manifestato l’interesse ad aumentare il proprio orario di lavoro. Scarica qui i documenti: Avviso interno CUP e CC Domanda di manifestazione di interesse Precisazione Avviso Avviso – Convocazione dipendenti
Questo questionario si compila in 5 minuti, è ANONIMO ed ha come obiettivi: conoscere la diffusione di alcuni fattori di rischio per la salute, verificare i loro cambiamenti nel tempo e valutare il gradimento del progetto “Rete WHP – Aziende che Promuovono Salute”. Link questionario WHP: https://forms.gle/fjwFBTLijPyHz45a6 Scarica qui i documenti: Locandine – Alimentazione Locandine – Attività Fisica Informativa
Scarica qui i documenti: https://www.sanitaserviceaslfg.it/at/?amm-trasparente=regolamento-per-lapplicazione-del-lavoro-agile
Con il presente avviso, si pubblica il questionario relativo al “Riordino del personale dipendente appartenente al Servizio Emergenza/Urgenza – 118”. Il questionario dovrà essere inviato esclusivamente tramite procedura telematica, entro le ore 23:59:59 del 04.09.2022. Il termine fissato per la presentazione del questionario è perentorio. L’invio del questionario con modalità telematiche si dà per avvenuto al momento in cui viene generata la ricevuta di trasmissione sulla mail indicata dal dipendente in fase di compilazione dello stesso. È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. Pertanto, eventuali questionari pervenuti con altre modalità, pur entro i termini di scadenza dell’Avviso, non verranno presi in considerazione. Il questionario è costituito da n. 3 pagine. Ogni pagina presenta dei campi obbligatori da compilare, qualora non vengano correttamente compilati, si genera un avviso bloccante. Terminata la compilazione di una pagina, bisogna cliccare sul tasto “Avanti” per andare alla pagina successiva, fino all’ultima pagina dove si dovrà cliccare sul tasto “Invia”. Si precisa che, il questionario è redatto ai sensi del D.P.R. 445/2000 e di conseguenza le dichiarazioni rese telematicamente dal dipendente devono contenere tutti gli elementi utili alla valutazione ed ai successivi controlli. Il dipendente è passibile delle sanzioni previste dall’art. 76 del suddetto D.P.R. per le ipotesi di falsità e di dichiarazioni mendaci. Inoltre, si precisa che il dipendente dovrà compilare unicamente il questionario relativo alla propria mansione. Per ogni altro chiarimento o informazione, il personale dipendente può contattare i Coordinatori dell’Ufficio Turni. Di seguito, i link dei questionari summenzionati: INFERMIERI: https://forms.gle/tvVUcuZHb8kqpa7p6 AUTISTI: https://forms.gle/pDRWWMY5eb6LmoNG8 SOCCORRITORI: https://forms.gle/iJMYHMYAzxbFGTHKA
Approvazione rettifica Procedura operativa per la gestione dei provvedimenti disciplinari. Scarica qui il documento: Procedura operativa gestione provvedimenti disciplinari